Vooral veel jongeren werken bij Albert Heijn met een nulurencontract of met bijvoorbeeld een 12-urencontract. Maar er zijn ook genoeg mensen die al heel lang bij Albert Heijn werken en voor wie het een fulltime baan is. Werken bij Albert Heijn gebeurt vaak in teamverband, vooral in de winkels, wat voor veel jongeren resulteert in een leuke bijbaan. Met een goed salaris, goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra's wordt ervoor gezorgd dat Albert Heijn een plek is waar klanten en medewerkers graag komen.
Bij albert Heijn krijg je je salaris altijd op een maandag. Elke vier weken wordt je uitbetaald, dat komt neer op 13 keer per jaar. In 2016 zijn dit de AH betaaldata:
(deze data gelden alleen voor Albert Heijn filialen, niet voor franchise winkels. Franchiseondernemers hanteren hun eigen uitbetalingsbeleid).
Bij Albert Heijn zijn de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Er is een goede pensioenregeling, ADV (arbeidsduurverkorting), vakantietoeslag en als je ver van je werk woont krijg je reiskostenvergoeding. Het salaris van AH is afhankelijk van je leeftijd, je ervaring en of je in een winkel werkt of bij het distributiecentrum, de bezorgservice, het Pick Up Point of op het hoofdkantoor. Iedereen krijgt loon en daarnaast extra's zoals:
Wanneer je minimaal een maand in dienst bent bij Albert Heijn krijg je een speciale bonuskaart toegestuurd. Elke keer dat je boodschappen doet met deze bonuskaart krijg je 10% van je aankoopbedrag bij je salaris gestort (met een maximum van 300 euro per jaar). De korting geldt niet op geneesmiddelen, tabaksartikelen, zuigelingenvoeding 0-12 maanden, boeken, staatsloten, postzegels, strippenkaarten, AH Spaarzegels en AH cadeaubonnen. Als je in België werkzaam bent geldt deze korting helaas niet.
Welk salaris krijg je in Albert Heijn filialen? Dat staat in dit overzicht. Er wordt onderscheid gemaakt tussen mensen met een contract van minder dan 12 uur per week, en mensen met een contract van meer dan 12 uur per week. Het verschil is dat je bij een contract van minder dan 12 uur de vakantietoeslag, vakantie-uren, ADV en winstuitkering bij je uurloon erbij krijgt. Als je een contract van minder dan 12 uur hebt krijg je dus per uur 32,97% meer uitbetaald.
Bij een contract van meer dan 12 uur krijg je naast je loon nog ADV, Vakantieuren, Vakantietoeslag en Winstuitkering uitbetaald. Het vakantiegeld wordt bijvoorbeeld altijd in mei bij je loon bijgeschreven. ADV uren kan je opnemen, net als vakantieuren. De winstuitkering verandert elk jaar (als Albert Heijn meer winst gemaakt heeft) en krijg je aan het begin van het nieuwe jaar bijgeschreven. Je doet er dus goed aan om veel boodschappen bij Albert Heijn te doen zodat de winstuitkering hoger wordt.
Jezelf ontwikkelen is heel belangrijk binnen Albert Heijn. Er zijn allerlei doorgroeimogelijkheden bij AH. Je kan opleidingen en trainingen volgen en je kan doorgroeien tot manager als je wil. Albert Heijn wil iedere dag beter worden, voor de klant, maar ook voor het personeel.
Albert Heijn vindt het belangrijk dat je naast je werk ook nog een studie volgt. Albert Heijn is daarom de ideale bijbaan! In sommige Albert Heijn filialen wordt na schooltijd gratis huiswerkbegeleiding in de kantine aangeboden. AH vindt het belangrijk dat je je studie afmaakt. Professionele huiswerkbegeleiders helpen bij het maken van huiswerk en beantwoorden vragen, zodat scholieren een diploma halen en aan hun toekomst werken, of dat nou wel of niet bij Albert Heijn is.
Albert Heijn heeft voor het personeel ook een eigen tijdschrift, de AHA. Dit tijdschrift verschijnt een aantal keer per jaar en bevat leuke artikelen over medewerkers en over het werk bij Albert Heijn.
Dan kan je solliciteren naar een functie bij de kassa, in de vulploeg of je kan werken op de verkoopafdeling (brood en delikaas). Wat het leukste is dat hangt er vanaf wat je wil. Hou je ervan om contact te maken met klanten? Dan is de kassa afdeling wellicht iets voor jou. Wil je liever meer met je handen bezig zijn dan is vakken vullen misschien iets voor jou. En de verkoopafdelingen zijn meer een combinatie van beiden waarbij je ook oog moet hebben voor de service en het op voorraad hebben van artikelen. Zoals je ziet zijn er verschillende werkzaamheden. Het salaris is in het begin altijd hetzelfde.
Solliciteren kan om twee manieren. Het makkelijkste is via internet, via de website van Albert Heijn. Daar kan je ook precies zien waar de winkel bij jou in de buurt naar op zoek is. Solliciteren in de winkel kan ook, vraag dan een sollicitatieformulier bij de informatiebalie. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek wordt je meestal gebeld, of soms krijg je een e-mail. In dit sollicitatiegesprek wil Albert Heijn jou beter leren kennen. Daarna hoor je of je aangenomen bent en daarna kan je aan de slag bij de grootste supermarkt van Nederland.
