Veel bedrijven geven hun personeel als blijk van waardering op het einde van het jaar een kerstpakket. Het is echt een traditie geworden. Veel Nederlanders zijn dol op de feestdagen en ze zijn ook erg benieuwd wat ze van de werkgever krijgen. Wat zou er dit jaar in het kerstpakket zitten? In totaal kiest ongeveer de helft van de bedrijven voor een traditioneel kerstpakket. De reden die daarbij wordt aangegeven is dat dit het beste bij de medewerkers aansluit. Mensen vinden het leuk om een kerstpakket mee naar huis te nemen, wat ze gezellig thuis met de familieleden uit kunnen pakken.
Er zijn ook bedrijven die de medewerkers zelf een kerstpakket samen laten stellen. Ze geven dan bijvoorbeeld een brochure en een inlogcode en dan mogen ze bijvoorbeeld voor 40 euro zelf wat uitkiezen. Maar niet alle medewerkers krijgen een kerstpakket. Dit kan verschillende redenen hebben. Het kan zijn dat er andere uitjes of attenties worden uitgereikt. Een andere reden kan zijn dat het bedrijf er financieel niet erg goed voorstaat, ook dan de directie en/of personeelsvereniging beslissen een jaar geen kerstpakketten uit te delen. Toch verwachten de meeste medewerkers wel een kerstpakket wanneer zij ergens in dienst zijn.
Voor een werkgever is het van belang om tegemoet te komen aan de verwachtingen van het personeel. Voor de meeste mensen hoort dat kerstpakket er gewoon bij. De medewerkers verwachten ook in onzekere tijden vaak een attentie, zij zien het als een traditie. Het gaat er dus niet om dat je wat groots geeft als kerstpakket, maar het gaat er om dat je er aan denkt. Het is daarom goed om op tijd te bekijken welk budget er beschikbaar is en dan op tijd op zoek te gaan naar een mooi pakket voor je medewerkers.
Om een kerstpakket samen te stellen zijn er veel mogelijkheden en ideeën waar je aan kunt denken. Om te beginnen zou je eens kunnen denken aan een thema of een bepaalde kleur. Is het voor mannen of vrouwen of is het een pakket voor het hele gezin? Je zou ook een kleine attentie kunnen kiezen waar je bedrijf voor staat, of echt alles kunnen laten maken met het logo van het bedrijf er op. Maar je kunt het ook eenvoudiger aanpakken en je budget aangeven en derden je pakket samen laten stellen, het is namelijk erg moeilijk om elk jaar weer opnieuw origineel te zijn.
Wanneer je het samenstellen van een kerstpakket aan derden overlaat, kun je ook daar invloed op uitoefenen. Je kunt een thema en prijs aangeven of eventueel een reeds samengesteld pakket uit het aanbod kiezen en aangeven dat dit bijvoorbeeld twintig keer geleverd moet worden. Het is nu de tijd om je te verdiepen in de mogelijkheden met een kerstpakket. Je kunt namelijk aan veel dingen denken en er zijn veel cadeaus die je in het pakket kunt stoppen. Je zou ook kunnen kijken naar wat het personeel graag doet, dagje weg, skiën, dagje dierentuin, weekendje op vakantie, bowlen, film? Allemaal dingen die je ook aan kunt bieden in een pakket, in de vorm van een bon bijvoorbeeld. Hierdoor kan je personeel volop genieten met het eigen gezin.
Bij de kerstpakketten thema’s kun je denken aan:
Het is belangrijk dat jij het budget kent en het aantal personen waarvoor jouw bedrijf een kerstpakket wil samen (laten) stellen. Vervolgens dien je een bepaalde richting te kiezen, eetbaar of niet, luxe, duurzaam enz. Pas dan kun je een kerstpakket goed samen (laten) stellen. Je doet je best om het iedereen naar zijn zin te maken. Als jij aandacht hebt besteed aan het uitzoeken van een kerstpakket, of dat nu groot of klein is, goedkoop of duur, dan zal dat zeker gewaardeerd worden door je medewerkers.
Door een thema te kiezen, kun je gerichter een pakket kiezen of zelf samenstellen.
Je hebt kerstpakketten in veel soorten en maten. Maar hoe kies je nu het perfecte kerstpakket? Je kunt hierbij denken aan veel leuke dingen:
Bij de kerstpakketten ideeën is het goed om na te gaan wat je wil besteden:
Waar je je kerstpakket ook gaat of laat samenstellen, het is goed om van tevoren een bedrag per pakket te weten en het aantal pakketten dat je nodig hebt. Hierdoor kan er gericht gezocht worden naar de mogelijkheden bij een bepaalde prijs.
Bij het samenstellen van een kerstpakket kun je jezelf een paar vragen stellen:
Dan zijn er nog een paar dingen waar je naar kunt kijken als je een kerstpakket gaat samenstellen:
Vind jij het moeilijk om zelf een kerstpakket samen te stellen, omdat je misschien niet zo dicht bij je mensen staat (in een groot bedrijf)? Wil je het toch zelf in de hand houden? Het bestuur van de personeelsvereniging kan je wellicht helpen. Zij staat tussen de mensen en werkt met de mensen. Houd steeds voor ogen dat het gebaar, de aandacht en de waardering, het belangrijkste zijn. Een kerstpakket dat uit dankbaarheid voor getoonde inzet wordt gegeven, is een goed kerstpakket.
