Eigen baas zijn wil zeggen dat alle lusten, maar ook alle lasten op jouw bordje komen. Je moet er zelf op uit om voldoende werk te krijgen en dat te behouden. Je dient zelf een professionele website te (laten) maken om bekendheid te krijgen, zonder een goede website zal de concurrent je steeds voor blijven. Je moet een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben en jouw zelfdiscipline moet ervoor zorgen dat je er elke dag weer voor gaat, in goede tijden, maar zeker ook als het wat minder goed of slecht gaat. Je moet ook optimistisch zijn van aard, want soms zal het meevallen maar je krijgt zeker ook tegenvallende resultaten te verwerken. Kortom: je moet een sterk persoon zijn met idealen!
Eigen baas zonder personeel is erg aantrekkelijk als je graag de kar alleen trekt. Eigen baas zonder personeel kan ook een opstapje zijn naar meer, naar een groeiend bedrijf. Je begint alleen en als het werk snel groeit, kun je overwegen om personeel aan te nemen. Eigen baas zonder personeel zorgt ervoor dat je geen verantwoordelijkheid hebt tegenover werknemers (en hun gezinnen). Is er een keer wat minder werk dan hoef je geen mensen te ontslaan, dat is een groot voordeel. Mensen ontslaan is voor de baas van een bedrijf waarschijnlijk het moeilijkste wat hij moet doen, emotioneel gezien. Zeker wanneer het gaat om een klein bedrijf waar iedereen elkaar kent en men nauw betrokken is met de personen, hun gezinnen en het bedrijf.
Je hebt een eigen bedrijf van het begin af aan zelf opgezet. Je bent trots op je bedrijf. Het bedrijf groeit gestaag en je kunt de werkzaamheden niet meer alleen voltooien. Je zult moeten stoppen met groeien, klanten moeten teleurstellen of personeel aannemen. Je kiest voor dat laatste, wat een uitdaging! Je hebt namelijk voortaan naast de verantwoordelijkheid voor het bedrijf ook de verantwoordelijkheid voor personeel en dat is even wennen. Laat je goed informeren voordat je personeel aanneemt. Hoe zit het met de verzekeringen van je medewerker(s) bijvoorbeeld? Er komt nogal wat bij kijken als je eigen baas bent met personeel. Waar moet je aan denken en wat moet je onder andere regelen:
Er komt altijd veel bij kijken als je een eigen bedrijf hebt, maar als je met personeel gaat werken heb je nog meer zorgen. Er zijn ook verzekeringen die je af moet sluiten voor je personeel.
Het is een prettig gevoel om werkzaamheden in eigen beheer, als eigen baas uit te kunnen voeren. Je kunt eigen baas zijn en een eigen bedrijf hebben, maar je kunt ook in loondienst werken en dan "eigen baas zijn" in je werkzaamheden. Je kunt grote bevoegdheden hebben en zelfstandig mogen werken van je werkgever. De werkgever blijft eindverantwoordelijke. Je kunt je credits bij je werkgever verdiend hebben, waardoor je eigen baas in je werkzaamheden bent. Het is erg prettig als jij deze verantwoordelijkheid mag dragen, zeker als dat goed wordt beloond! Sommige mensen kunnen prima zelfstandig werken, maar willen de druk van een eigen bedrijf niet (zorgen om werk, zorgen om personeel enz.). In dat geval is het fijn dat je ook bij een werkgever zelfstandig kunt functioneren. Je zult daar wel zelf een goede bijdrage aan moeten leveren voordat het zover is. Je zult je moeten bewijzen en je zult moeten laten zien hoe gedreven je bent en dat jij het aankunt om eigen baas in je werkzaamheden te zijn.
Je hebt een leuk bedrijf helemaal zelf opgezet. Wat zul je trots zijn! Je begint een bedrijf als ZZP'er en wilt dat graag zo houden, geen gedoe met personeel. Als ZZP'er heb je de nodige verplichtingen maar niet ten aanzien van personeel en hun gezin.
